💔 Benefício para Quem Fica: Como Valorizar a Equipe Depois de Cortes ou Demissões
Depois da tempestade, vem a névoa da desconfiança Demissões em massa, reestruturações ou cortes de custo não afetam apenas quem sai — mas principalmente quem fica. O chamado “layoff survivor syndrome” pode derrubar engajamento, segurança psicológica e clima interno por meses, se não for tratado. A crise emocional dos sobreviventes Segundo o Institute for Employment […]
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